Donne ai vertici delle aziende: la Commissione Europea propone un obie

Donne ai vertici delle aziende: la Commissione Europea propone un obie

La Commissione Europea ha avanzato una proposta legislativa che mira a raggiungere un obiettivo del 40% del genere sottorappresentato.

L’obiettivo di raggiungere almeno il 40% di esponenti del sesso sotto-rappresentato per gli incarichi non esecutivi dovrà essere raggiunto entro il 2020, ma le imprese pubbliche, sulle quali gli Stati membri esercitano un’influenza dominante, avranno a disposizione due anni di meno, fino al 2018 Le società quotate che non presentano questa soglia del 40% saranno tenute a procedere alle nomine per tali posti sulla base di un’analisi comparativa delle qualifiche di ciascun candidato, applicando criteri chiari, univoci e formulati in modo neutro dal punto di vista del genere.


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